採用情報

人材育成・職場環境

未経験者や若手社員も安心して仕事を覚えられるよう、先輩社員が現場で丁寧に指導し、一人ひとりの成長を支える人材育成に努めています。
経験を積みながら技術や知識を身につけ、将来は建築のプロとして活躍できる環境です。
「技術を身につけたい」「長く安定して働きたい」という方を歓迎しています。

職場見学職場体験

応募前の職場見学職場体験を随時実施しています。
実際の建築現場や、これまでに手掛けた建物などを見学していただき、仕事の内容や職場の雰囲気を実際に感じることができます。
「建築の仕事に興味があるけど、自分にできるかな？」という方も大歓迎です。
まずは見学だけでもOKですので、お気軽にお問い合わせください。

資格取得をサポート

業務に必要となる各種資格技能講習等の受講料は、会社が全額負担します。
働きながら専門的な知識や技術を身につけ、資格取得を目指せる環境を整えています。

作業着防寒着を支給

建築現場で使用する作業着防寒着を会社から支給しています。
仕事に必要なものは会社がしっかりバックアップします。

社員の健康をサポート

社員の健康管理のため、年1回の健康診断を実施しています。
安心して長く働いていただけるよう、日々の仕事だけでなく、健康面もしっかりサポートしています。

住まい探しもサポート

遠方からの入社や新生活を始める方を対象に、アパートなどの物件探しをサポートします。
「留萌で働きたいけれど、住まいをどうしよう？」という方も安心してご相談ください。

住宅手当

住まいにかかる負担を軽減し、安心して働けるよう住宅手当を支給しています。
持ち家：月額1万円
賃貸：月額2万円（試用期間3ヶ月）
賃貸：家賃の半額を支給（本採用4ヶ月目以降）※月額上限 3万円
遠方からの入社や一人暮らしを始める方にも、安心して新生活をスタートしていただけるようサポートしています。

業務上、休日出勤が必要となる場合があります。その際は、休日手当を支給するか、振替休日を取得していただきます。

普通自動車運転免許（AT限定不可）

必須

準中型自動車運転免許

あれば尚可

免許について

現場への移動や資材運搬等でMT車を使用するため、普通自動車運転免許（AT限定不可）が必要です。準中型免許は入社後の取得も可能で、取得費用は会社が全額負担します。

人材育成・職場環境

建築系の学校学科で学んだ知識や実習経験を活かせる仕事です。建築大工として技術を身につけたい方を歓迎します。
未経験の方や異業種からの転職をお考えの方も歓迎します。先輩大工が丁寧に指導しますので、安心して仕事を始めることができます。
経験者の方は、これまで培った大工としての経験や技術を活かしていただけます。経験技能等を考慮します。
準中型自動車運転免許は入社後の取得が可能で、取得費用は会社が全額負担します。業務に必要な資格取得も会社がサポートします。
木造住宅のほか、大手食品工場、病院、介護施設など、さまざまな建築物の新築修繕リフォームに携わることができます。
自分の手で建物をつくり、完成したときの達成感を味わえる仕事です。

職場見学職場体験

応募前の職場見学職場体験を随時実施しています。
実際の建築現場や、これまでに手掛けた建物などを見学していただき、仕事の内容や職場の雰囲気を実際に感じることができます。
「建築の仕事に興味があるけど、自分にできるかな？」という方も大歓迎です。
まずは見学だけでもOKですので、お気軽にお問い合わせください。

資格取得をサポート

業務に必要となる各種資格技能講習等の受講料は、会社が全額負担します。
働きながら専門的な知識や技術を身につけ、資格取得を目指せる環境を整えています。

作業着防寒着を支給

建築現場で使用する作業着防寒着を会社から支給しています。
仕事に必要なものは会社がしっかりバックアップします。

社員の健康をサポート

社員の健康管理のため、年1回の健康診断を実施しています。
安心して長く働いていただけるよう、日々の仕事だけでなく、健康面もしっかりサポートしています。

住まい探しもサポート

遠方からの入社や新生活を始める方を対象に、アパートなどの物件探しをサポートします。
「留萌で働きたいけれど、住まいをどうしよう？」という方も安心してご相談ください。

住宅手当

住まいにかかる負担を軽減し、安心して働けるよう住宅手当を支給しています。
賃貸：月額2万円（試用期間3ヶ月）
賃貸：家賃の半額を支給（本採用4ヶ月目以降）※月額上限 3万円
遠方からの入社や一人暮らしを始める方にも、安心して新生活をスタートしていただけるようサポートしています。

業務上、休日出勤が必要となる場合があります。その際は、休日手当を支給するか、振替休日を取得していただきます。